株式会社フェイス 新卒採用2016

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代表メッセージ

2008年4人のメンバーで創業以来、着実に成長を続けてきました。現在は売上げ規模 200億円を念頭に置いた事業展開と経営のグループ化を推進しています。企業が拡大 しようという時、多くの会社がぶつかるのが人材不足の壁。ハード面の成長に人材の 育成が追いつかず、結果的に即戦力が求められるのです。そんな現状の中、当社はあ えて新卒採用に舵を切りました。当社の新卒シェアは、この数年で正社員のおよそ5 割に達し、さらに拡大予定です。

当社では3つの事業を展開していますが、なかでも中核を担うのがモバイルショップ 事業です。街中にはあらゆるキャリアのショップがあふれていますが、取り扱う携帯 電話や価格は一律です。どこでも同じものを購入できるメリットがある反面、競合他 社との差がつきにくい事業でもあります。商材となる携帯電話が同じなら、人が介す る“販売”というソフト面で差別化を図って生産性を高める。そのために私たちは、 全社あげて「教育体制の充実」にも取り組んでいます。

「実践に勝る経験なし」と中途半端に責任ある役職を任せるのではなく、まずは教育 を通してみずからの土台を固め、自信をつけることが大切だと私たちは考えていま す。当社の教育制度は、できるだけ会社とコミュニケーションを取ることができるよ うにカリキュラムを設定。当社モバイルショップでのインターンに始まり、店舗会議 やロールプレイングを用いた研修、さらには同期だけの合同会議などを数多く実施し ています。将来的に、グループ会社の経営を任せられるリーダーの育成を目標に、さ まざまな視点に触れることで物の見方、思考法を学び、その気づきを意見として声を あげられる場を設けています。

社員が働く意欲を高め、ワークライフバランスが取れる職場環境づくりにも注力して います。フェイスはまだ設立浅く、企業形成の過程にあります。より良い環境で働け るよう、会社の風土や制度を自分たちで作り上げるおもしろさが実感できるのも当社 の魅力。みずからが会社の成長を支えているという「フェイスの一員」としての誇り が、仕事のやりがいにも繋がっていく。私たちとともに、たくましく成長できる方と 働けることを楽しみにしています

代表取締役 佐々木勉

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